Beschluss:

 

Der Rat der Stadt Köln nimmt das Diversity Konzept „2020: Köln l(i)ebt Vielfalt“ zur

Kenntnis und beauftragt die Verwaltung:

1.         das vorliegende Diversity Konzept inklusive der beschriebenen Maßnahmen

umzusetzen, den damit verbundenen Implementierungsprozess fortzuschreiben und somit die Strategie des Diversity Managements als Querschnittsaufgabe in und auf allen Ebenen der Stadtverwaltung zu etablieren und den Umsetzungsprozess zu begleiten,

2.         insbesondere

• die Fragestellungen zur Erhebung der Ist-Analyse sowie ein daraus zu

entwickelndes Controlling mit entsprechenden Indikatoren zu erstellen

und den entsprechenden Ausschüssen und dem Integrationsrat sowie

      den einzelnen Stadtarbeitsgemeinschaften als Mitteilung vorzulegen,

• die Öffentlichkeitsarbeit zum Thema fortzuschreiben,
• die Vernetzung der betroffenen Akteure intern wie extern fortzuführen.

3.         die Weiterentwicklung und Umsetzung des vorliegenden Konzeptes durch ein

Maßnahmenprogramm dem Rat zur Entscheidung vorzulegen.

4.         Die Budgetierung für die Umsetzung der Maßnahmen im Haushalt 2018 und Folgejahren ist entsprechend einzubringen.

 

Abstimmungsergebnis:

Dem Rat einstimmig in der Fassung des Beschlusses des Ausschusses Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen / Vergabe / Internationales vom 12.12.2016 zur Beschlussfassung empfohlen.